Un article de Localtis a mis en lumière une étude produite par la promotion Césaire (2009-2010) des élèves administrateurs territoriaux de l’INET sur la mutualisation RH :
Réalisée par 7 élèves administrateurs territoriaux, l’étude met en garde dirigeants et élus territoriaux : les mises à disposition de personnels entre communes et intercommunalité ou, cas plus rare, la gestion unifiée du personnel, ne peuvent être engagées uniquement dans un objectif d’économies d’échelle.
L’étude “mutualisations : quel rôle et quelles transformations pour la fonction Ressources humaines” est téléchargeable au format PDF (1,3 Mo).
Le rôle et les transformations de la fonction Ressources humaines